数字を整え、を整え、
組織前進させる

国際・企業会計の専門知を軸に、経営と人間への深い洞察で、
組織のしなやかな強さを育む。組織と人に、ゆるぎない確信を。
伴走型・統合アドバイザリー。

Maiko Ariizumi lady

Personal Message

なぜ、数字と心の両方を見るのか

企業の成長は、数字に現れます。
しかし、その数字を生み出すのは「人」です。
監査法人、事業会社、コンサルティング。

異なる立場を経験する中で感じたのは、
意思決定を担う人の思考や葛藤が、組織の未来を左右するということでした。

だからこそ私は、財務構造だけでなく、
その奥にある価値観やリーダーの在り方まで扱います。

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3つの強み Strength

01
数字と人を同時に扱う、統合型の視点

国際・企業会計の専門知に加え、意思決定を担う「人」の内面にも向き合う。
数字だけでなく、感情・価値観・関係性まで含めて組織を見る、統合型のアプローチ。

02
グローバル環境で培った実践的マネジメント経験

日本と英国を拠点に、多国籍チームや海外子会社を統括してきた実務経験。
理論ではなく、現場で磨かれた感覚で、複雑な組織課題に対応します。

03
組織の閉塞感をほどき、自走を促す「伴走型」支援

単発のアドバイスではなく、対話を重ねながら本質的な変化を支える伴走スタイル。
組織と人が、自らの力で前進できる状態を共につくります。

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提供サービス

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In the Quiet Moments

ライフワーク

英国でのゴルフは、私にとって思考を整える時間です。
自然の中で、数字から離れ、再び本質に立ち戻る。
そんな英国でのゴルフと気づきを発信しています。

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組織の 未来と、
あなた自身の在り方を整える